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PESSOA COORDENADORA GERAL POLO - SOBRAL/CE

Descrição da vaga

Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!



Responsabilidades e atribuições

- Planejar estrategicamente as atividades do polo

- Gerenciar projetos e equipes

- Utilizar conhecimentos em EAD, saúde pública e legislação educacional para aprimorar as atividades do polo

- Analisar dados e utilizar tecnologias educacionais para aprimorar o ensino

- Resolver problemas e tomar decisões

- Liderar a equipe e garantir uma comunicação clara e objetiva

- Negociar e orientar para resultados

- Ser flexível e adaptável às mudanças

Requisitos e qualificações

- Graduação em áreas relacionadas à gestão

- Pós-graduação em gestão educacional

- Conhecimento em metodologias e avaliação educacional

- Conhecimento em gestão financeira

- Experiência prévia em gestão de equipes e projetos

- Conhecimento em plataformas de ensino online

- Habilidade em análise de dados

- Capacidade de liderança e resolução de problemas

- Boa comunicação e habilidade de negociação

- Orientação para resultados e flexibilidade

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente? 


  • Assistência Médica
  • Assistência Odontológica  
  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos). 
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.  
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. 
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. 
  • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
  • Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.



Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. 

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!