COORDENADOR CURSO - DIREITO -SAO JOAO DO MERITI/RJ
Descrição da vaga
A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educação
Com mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.
Responsabilidades e atribuições
- Coordenar o curso, garantindo a qualidade do conteúdo programático e o cumprimento dos objetivos estratégicos
- Gerenciar projetos relacionados ao curso, assegurando o cumprimento dos prazos e orçamentos estabelecidos
- Elaborar relatórios gerenciais e de desempenho do curso, apresentando dados e análises relevantes
- Desenvolver e atualizar o conteúdo programático do curso, de acordo com as necessidades do mercado e as tendências educacionais
- Analisar dados e informações relevantes para o curso, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções
- Liderar a equipe de professores e colaboradores envolvidos no curso, promovendo o trabalho em equipe e a sinergia entre as áreas
- Comunicar-se de forma clara e objetiva com os alunos, professores e demais envolvidos no curso, buscando sempre a excelência no atendimento
- Negociar com fornecedores e parceiros estratégicos, visando a obtenção de melhores condições de contratação e a maximização dos resultados
- Gerir o orçamento do curso, garantindo a eficiência e a eficácia dos recursos disponíveis
- Assegurar o cumprimento da legislação educacional e dos requisitos de qualidade estabelecidos pelos órgãos reguladores
Requisitos e qualificações
- Graduação em Direito
- Mestrado será um diferencial
- Pós-graduação em Educação
- Experiência comprovada em Coordenação de Cursos
- Conhecimento em Legislação Educacional
- Domínio do Pacote Office
- Habilidade em Gestão de Projetos
- Conhecimento em Planejamento Estratégico
- Habilidade em Elaboração de Relatórios
- Habilidade em Desenvolvimento de Conteúdo Programático
- Habilidade em Análise de Dados
- Habilidade em Liderança
- Habilidade em Comunicação
- Habilidade em Trabalho em Equipe
- Habilidade em Resiliência
- Habilidade em Negociação
Informações adicionais
Mas espera, ainda tem mais!
- Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
- Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
- Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
- Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
- Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
- Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
- Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
- Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Quem somos
Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.
Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.
Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.
Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.
Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!
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