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PESSOA COORDENADOR MARKETING DIGITAL



Descrição da vaga

A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educação

Com mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.




Responsabilidades e atribuições

Planejar e liderar estratégias de mídia de performance, alinhadas às metas de negócio e captação.
Gerenciar investimentos, garantindo eficiência, escala e otimização dos resultados.
Monitorar indicadores de performance, identificar desvios e propor planos de ação.
Transformar dados em insights e oportunidades de melhoria contínua.
Liderar, desenvolver e promover a autonomia do time.
Gerir prioridades e garantir qualidade e eficiência das entregas.
Atuar em parceria com áreas de negócio, criação, BI e agências.

Requisitos e qualificações

Requisitos
- Experiência sólida em mídia de performance e gestão de campanhas digitais.
- Domínio de plataformas como Google Ads e Meta Ads.
- Experiência com gestão de orçamento, metas e indicadores de performance.
- Conhecimento de GA4, ferramentas de análise de dados e Excel/Google Sheets.
- Capacidade analítica para conectar indicadores de mídia a resultados de negócio.
- Experiência prévia em liderança e desenvolvimento de pessoas.
- Visão estratégica, autonomia, protagonismo e capacidade de tomada de decisão.
- Boa comunicação, organização e habilidade de relacionamento com stakeholders.

Diferenciais
- Experiência com operações de mídia de grande escala e múltiplos produtos.

- Exoeriência com operações de mídia voltada para B2B.
- Conhecimento em SA360 E DV360.
- Conhecimento de atribuição, incrementalidade e MMM.
- Vivência em operações de captação e funis de conversão.
- Experiência com automação, IA e testes de performance.

Informações adicionais

Local de trabalho: São Paulo/SP - Atuação híbrida 3x na semana presencial


O que você pode esperar da gente? 

  • Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
  • Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível. 
  • Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação. 
  • Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!  

  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).   
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. 
  • Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. 
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. 
  • Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.  
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. 
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. 
  • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.



Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. 

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time! 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!