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ANALISTA DE DADOS E PROCESSOS PL - AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS

Descrição da vaga

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.


Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.


Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.


Como será seu dia a dia: 

Você fará parte da área de Atendimento & Operações da regional Revenue Share, responsável pelos polos parceiros com cursos presenciais.

A área está em estruturação e busca uma pessoa com perfil analítico, visão de melhoria contínua e interesse em inovação para apoiar a consolidação e evolução da frente de dados, indicadores e automação de processos.


Responsabilidades e atribuições

• Estruturar, acompanhar e analisar indicadores operacionais e estratégicos da área

• Realizar mapeamento, modelagem e análise de dados para suporte à tomada de decisão

• Desenvolver e automatizar relatórios e dashboards utilizando ferramentas de BI

• Identificar oportunidades de melhoria e automação de processos (dados, relatórios e rotinas operacionais)

• Apoiar a gestão de projetos e iniciativas de melhoria contínua

• Organizar documentações, fluxos e resultados, garantindo clareza na comunicação das entregas

• Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas para resolução de problemas e otimização das operações

Requisitos e qualificações

• Graduação completa (preferencialmente em Administração, Engenharia, Dados, TI ou áreas correlatas)

• Perfil analítico e orientado a dados

• Conhecimento intermediário em Python para análise ou automação

• Experiência com Power BI (criação de dashboards, modelagem e análise)

• Excel avançado

• Experiência com indicadores, análise de performance e processos

• Boa comunicação, organização e proatividade


Diferenciais

• Pós-graduação em Gestão de Projetos ou áreas correlatas

• Certificação ou conhecimento em Six Sigma

• Experiência com metodologias ágeis

• Vivência com estruturação de áreas, inovação ou transformação de processos

• Experiência com automação de relatórios ou rotinas operacionais

Informações adicionais

Híbrido em Valinhos, 3x presencial.


O que você pode esperar da gente? 

  • Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
  • Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível. 
  • Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação. 
  • Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!  

  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).   
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. 
  • Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. 
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. 
  • Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.  
  • Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.  
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. 
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. 
  • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.



Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. 

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time! 


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos

Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!