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PESSOA COORDENADORA DE CLINICA - ODONTOLOGIA - NITEROI/RJ

Descrição da vaga

A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educação

Com mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.



Responsabilidades e atribuições

  • Fiscalização e Ética: Garantir que todos os dentistas da clínica sigam o Código de Ética Odontológica, evitando práticas ilegais, negligência ou imperícia.
  • Orientação de Publicidade: Certificar que anúncios, redes sociais e materiais de marketing da clínica respeitam as regras do CFO (por exemplo, exibindo claramente o nome e o número de inscrição do RT e da clínica).
  • Organização e Sigilo: Monitorar o correto preenchimento, arquivamento e segurança dos prontuários dos pacientes, mantendo o sigilo profissional absoluto.
  • Vigilância Sanitária: Garantir que a clínica siga todas as normas de biossegurança, esterilização de materiais, descarte de resíduos e manutenção de alvarás de funcionamento.
  • Dever de Reportar: Se houver infrações éticas graves ou recusa da empresa em corrigir irregularidades, o RT tem a obrigação de comunicar o caso formalmente ao CRO para salvaguardar a sua própria responsabilidade legal.
  • Exclusividade de RT: Assumir apenas uma entidade prestadora de assistência odontológica e exercer efetivamente a função na clínica.
  • Indicação Formal: Estar apto para ser formalmente indicado pela clínica perante o órgão de classe.

Requisitos e qualificações

  • Ser cirurgião-dentista com graduação completa em Odontologia.
  • Registo no CRO Ativo e Regular: Inscrição ativa e em situação totalmente regular com o Conselho Regional de Odontologia, incluindo anuidades e demais exigências administrativas.
  • Experiência comprovada em liderança de equipes.
  • Capacidade de alinhar a prática odontológica técnica com as operações diárias.
  • Disponibilidade de Horário: Segundas e terças-feiras, das 13h às 18h (Carga horária de 50 horas mensais, sendo 10 horas semanais).
  • Liderança.
  • Foco no Cliente.
  • Visão Comercial e Estratégica.
  • Organização e Sentido de Urgência.

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente? 

  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).   
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. 
  • Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. 
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. 
  • Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.  
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. 
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. 
  • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
  • Seguro de Vida: Este beneficio é compulsório, a todos os colaboradores CLT, sem custo, e estão inclusos na apólice de seguro, a partir da sua data de admissão.



Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. 

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!