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ANALISTA DE COMUNICAÇÃO INTERNA SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna! 🤩

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolvimento Estratégico: Criar e implementar estratégias de comunicação interna alinhadas aos objetivos organizacionais, promovendo uma compreensão clara da visão, missão e valores da empresa.
  • Produção de Conteúdo: Elaborar conteúdos para diversos canais, como intranet, e-mails e outros meios de comunicação interna, garantindo consistência na mensagem e no tom.
  • Gestão de Plataformas: Supervisionar plataformas de comunicação interna, garantindo eficiência, usabilidade e atualização constante, além de explorar inovações tecnológicas para aprimorar a comunicação.
  • Relacionamento com Stakeholders: Colaborar estreitamente com líderes de departamento, recursos humanos e outras partes interessadas para compreender suas necessidades de comunicação e desenvolver soluções personalizadas.
  • Liderança de Projetos: Gerenciar projetos de comunicação interna desde a concepção até a implementação, garantindo o cumprimento de prazos e a qualidade do resultado final.
  • Avaliação e Métricas: Estabelecer métricas de desempenho para avaliar a eficácia das iniciativas de comunicação interna e ajustar estratégias conforme necessário.
  • Desenvolvimento da Cultura Organizacional: Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional por meio de iniciativas que promovam o engajamento, a colaboração e o senso de pertencimento.
  • Produção, Apuração, Redação e Revisão: Envolve a produção, apuração, redação e revisão de conteúdos de comunicação interna.
  • Gestão de Demandas: Recebimento, organização e distribuição das demandas de comunicação interna enviadas via Formulário de CI.
  • Planejamento e Acompanhamento: Acompanhamento e planejamento das demandas com a equipe (alinhamento, definição de estratégia, orientações, etc.).
  • Colaboração com Agências e Designers: Acompanhamento com a agência e designers em relação aos projetos, pautas, priorizações, direcionamentos criativos e reuniões semanais.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Comunicação, Marketing, Jornalismo ou área relacionada;
  • Experiência sólida em comunicação interna;
  • Habilidades avançadas de redação, revisão, edição e produção de conteúdo;
  • Habilidade em edição de imagens (Photoshop);
  • Noções básicas de Excel e domínio avançado de PowerPoint;
  • Conhecimento profundo de ferramentas e plataformas de comunicação interna;
  • Capacidade de liderança, gestão de projetos e trabalho em equipe;
  • Visão estratégica e capacidade de alinhar a comunicação aos objetivos organizacionais.


 Diferencial:

Experiência em segmento educacional, startup e agência.

Informações adicionais

Alguns benefícios:

  • Participação nos Lucros;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Vale-Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Bolsa graduação/pós-graduação;
  • Day off de aniversário;
  • My Club: Clube de benefícios com descontos nos parceiros;
  • Aqui você tem liberdade para ser como é!

Atuação hibrida 3x na semana no escritório da Avenida Paulista - São Paulo.


Gostou da vaga? Então candidate-se ou indique para um amigo! ;)


Estimulamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e livre de discriminações. Estamos comprometidos com oportunidades iguais de emprego e acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e trajetórias enriquecem nosso trabalho e ampliam o impacto dos nossos projetos. Se você também acredita nisso e se encaixa no perfil da vaga, envie seu currículo pra gente.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos

Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna! 🤩



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