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Candidaturas encerradas

ANALISTA DE EXPERIÊNCIA DO COLABORADOR PL

Descrição da vaga

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.


Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.


Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.


Responsabilidades e atribuições

  • Estamos à procura de uma pessoa Analista de People Experience apaixonada e orientada para resultados para se juntar à nossa equipe. A pessoa ideal terá habilidades excepcionais de comunicação, uma mentalidade focada em pessoas e uma forte capacidade de resolver problemas. Esta posição é responsável por criar e implementar iniciativas que melhorem a experiência dos colaboradores em todas as etapas de sua jornada conosco.
  • Desenvolver e implementar estratégias para melhorar a experiência dos colaboradores, focando na análise e melhoria dos processos de avaliação de performance;
  • Conduzir e analisar pesquisas de eNPS (Employee Net Promoter Score) para obter feedback e identificar áreas de melhoria;
  • Coordenar e executar programas de integração e Onboarding para novos colaboradores, garantindo a melhor experiência possível;
  • Planejar e organizar eventos internos que promovam o engajamento e a cultura organizacional;
  • Colaborar com squads para entender e melhorar a satisfação interna;
  • Promover a cultura organizacional, alinhada aos valores e princípios da Cogna;
  • Gerenciar processos de comunicação da jornada interna para garantir que todos estejam bem-informados e engajados;
  • Monitorar e analisar métricas de engajamento e propor melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou cursando em Estatística, Administração, Recursos Humanos ou Administração;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa em um ambiente dinâmico;
  • Forte habilidade analítica e capacidade de resolver problemas;
  • Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e projetos simultaneamente.

Informações adicionais

  • Modelo de Trabalho: Híbrido 2x na semana em nosso escritório da Av. Paulista (São Paulo/SP).

  • Benefícios:
  • Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.​
  • Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível. ​
  • Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação. ​
  • Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.​

Mas espera, ainda tem mais! ​


  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).  ​
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. ​
  • Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. ​
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. ​
  • Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente. ​
  • Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras. ​
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. ​
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. ​
  • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades interna

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!