GERENTE OPERACIONAL REGIONAL
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.
Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.
Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelos rituais da diretoria de negócio;
- Analisar e direcionar apontamentos, referente ao Demonstrativo de Resultados (DRE);
- Realizar inspeções semestrais da infraestrutura das unidades;
- Criar e acompanhar Checklist (mensal, rotina, volta ás aulas, etc);
- Acompanhar plano de ação voltados ao financeiro e infraestrutura da unidade;
- Controller de demandas corporativas, que precisam de intervenção da unidade, realizando análise, validação e consolidação do material;
- Acompanhar e prospectar novas ações voltadas a rentabilização de clínicas;
- Criar ferramentas de gestão para Equipe Operacional;
- Acompanhar Balanço Patrimonial Receitas / Custos / Despesas, visando oportunidades de melhoria;
- Auxiliar na construção e gestão orçamento Opex/Capex das unidades;
- Realizar o acompanhamento da equipe Operacional das unidades: recrutamento, treinamento, desenvolvimento, etc;
- Acompanhar taxa de ocupação na unidade, buscando eficiência dos espaço;
- Acompanhar indicadores UTILITIES e FACILITIES: Água/ Energia/ Serviços Terceiros(Limpeza e Segurança);
- Acompanhar e prospectar novas ações voltadas a sublocação, junto a equipe operacional;
- Analisar indicadores da área de negócios, como base de alunos, receita e metas financeiras;
- Acompanhamento Indicadores Fiscais;
- Acompanhar utilização e prestação de contas das despesas do PCARD, das unidades;
- Gestão e acompanhamento de Investimentos e Patrimônio Capex: controle e planejamento da verba disponibilizada para investimentos nas unidades em Infraestrutura e Laboratórios.
Requisitos e qualificações
- Formação em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Gestão de Negócios ou áreas afins
- MBA em Gestão Empresarial será considerado um diferencial
- Experiência sólida em gestão de pessoas, processos e projetos
- Conhecimento em análise de dados e indicadores
- Habilidade em planejamento estratégico e execução de projetos
- Liderança, comunicação, resiliência, adaptabilidade e trabalho em equipe são competências comportamentais desejadas
- Disponibilidade para viagens e possuir CNH categoria B
Informações adicionais
Oque você pode esperar da gente?
- Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
- Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
- Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
- Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
Mas espera, ainda tem mais!
- Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
- Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
- Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
- Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
- Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
- Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
- Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
- Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Quem somos
Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.
#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna! 🤩
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