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Candidaturas encerradas

ANALISTA DADOS II

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.


Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.


Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.


Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciamento de Dados: responsável por gerenciar e organizar as regras e padrões de conexões de fontes dados a serem utilizados dentro da ferramenta;
  • Criação de Relatórios e Dashboards: criar relatórios e dashboards que apresentem as informações de maneira clara e compreensível para gerenciamento e monitoramento do ambiente;
  • Manutenção e Atualização: manter a ferramenta atualizada e funcionando corretamente;
  • Treinamento e Suporte: treinar outros usuários sobre como usar a ferramenta efetivamente;
  • Segurança de Dados: garantir que a ferramenta esteja segura através de configuração de permissões de usuário, a monitoração do acesso aos dados;
  • Otimização: otimizar o uso da ferramenta. Isso pode envolver a busca por novas funcionalidades, a melhoria dos processos existentes e a garantia de que a ferramenta esteja sendo usada da maneira mais eficiente possível.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimentos/experiência:
  • Conhecimento na ferramenta Power BI, incluindo todas as suas funcionalidades e capacidades;
  • Experiência na criação de relatórios e dashboards usando Power BI;
  • Experiência na importação, limpeza e organização de dados de várias fontes;
  • Conhecimento de princípios e práticas de gerenciamento de dados;
  • Experiência em treinamento e suporte a outros usuários do Power BI;
  • Conhecimento de segurança de dados e experiência na configuração de permissões de usuário;
  • Experiência na manutenção e atualização da ferramenta Power BI;
  • Habilidades de resolução de problemas e a capacidade de solucionar problemas técnicos;
  • Conhecimento de princípios de otimização e experiência na melhoria da eficiência e eficácia do uso da ferramenta;
  • Conhecimento de SQL

Diferencial:

  • Conhecimento em modelagem de dados (conceitual, lógica e fisica)
  • Conhecimento em Python - Experiência com outras ferramentas de análise de dados e business intelligence (Ex. Tableau, Qlik, etc.)
  • Conhecimento técnico em arquitetura de Data Lake e BI
  • Conhecimento com infraestrutura e monitoramento de ambiente

Informações adicionais

O que você pode esperar da gente? 

  • Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
  • Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível. 
  • Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação. 
  • Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!  

  • Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).   
  • Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar. 
  • Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida. 
  • Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos. 
  • Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.  
  • Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.  
  • Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia. 
  • Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê. 
  • Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.



Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base. 

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time! 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos

Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna! 🤩