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PESSOA COORDENADORA DE CURSO DE MEDICINA VETERINARIA - JOINVILLE/SC

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.


Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.


Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.



Responsabilidades e atribuições

- Coordenar o curso de Medicina Veterinária, garantindo a qualidade do ensino e o cumprimento das normas educacionais

- Gerir equipe de professores, promovendo o desenvolvimento profissional e garantindo a efetividade do trabalho em equipe

- Elaborar plano de curso, definindo objetivos, conteúdos e metodologias de ensino adequadas ao perfil dos alunos

- Desenvolver material didático, utilizando metodologias ativas de ensino e tecnologias educacionais

- Realizar avaliação de desempenho acadêmico dos alunos, promovendo a melhoria contínua do curso

- Conhecer e aplicar a legislação educacional, garantindo a conformidade do curso com as normas vigentes

- Liderar a equipe de professores, promovendo a comunicação efetiva e resolução de conflitos

- Ser flexível e adaptável às mudanças do ambiente educacional, buscando sempre a inovação e a melhoria contínua do curso

Requisitos e qualificações

- Graduação em Medicina Veterinária

- Mestrado

- Conhecimento em metodologias ativas de ensino

- Experiência em coordenação de cursos

- Conhecimento em legislação educacional

- Habilidade em gestão de equipes

- Elaboração de plano de curso

- Desenvolvimento de material didático

- Avaliação de desempenho acadêmico

- Liderança

- Comunicação efetiva

- Flexibilidade

- Resolução de conflitos

- Trabalho em equipe


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos

Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna! 🤩