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PESSOA COORDENADORA DE CURSO DE ENFERMAGEM - JOINVILLE/SC

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.


Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.


Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.




Responsabilidades e atribuições

- Coordenar o curso de Enfermagem, garantindo a qualidade do ensino e o cumprimento da legislação educacional

- Elaborar o plano de curso e desenvolver o material didático

- Gerenciar a equipe de professores, avaliando o desempenho e planejando atividades práticas

- Realizar a gestão do orçamento do curso e negociar com fornecedores

- Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria

- Utilizar tecnologias educacionais para melhorar o processo de ensino-aprendizagem

- Exercer liderança e trabalhar em equipe, promovendo a comunicação clara e objetiva

- Ser proativo e organizado na gestão do curso

Requisitos e qualificações

- Graduação em Enfermagem

- Mestrado

- Experiência em coordenação de curso

- Conhecimento em metodologias de ensino

- Conhecimento em gestão de qualidade

- Habilidade em elaborar plano de curso e desenvolver material didático

- Capacidade de gestão de equipe de professores e avaliação de desempenho

- Gestão de orçamento de curso e negociação com fornecedores

- Conhecimento em legislação educacional e elaboração de relatórios gerenciais

- Habilidade em utilizar tecnologias educacionais para melhorar o processo de ensino-aprendizagem

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com a área de Negócio
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos

Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.

#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna! 🤩