ANALISTA DE PROJETOS SR
Publicada em 01 de abril de 2025
Inscrições encerradas
Local de trabalho: Valinhos - SP
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.
Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.
Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.
Responsabilidades e atribuições
Você atuará no Programa de Transformação Cogna, que tem o objetivo de melhorar a experiência do aluno, desde a captação até a formatura, aprimorando os processos operacionais e trazendo mais eficiência para as áreas corporativas. Você será responsável por atuar de forma transversal (cross), oferecendo suporte estratégico e operacional em todos os pilares da área, garantindo a execução de iniciativas críticas para o sucesso da organização.
Responsabilidades
- Garantir a integração entre os pilares de GMO (impactos organizacionais, treinamento e comunicação), atuando como facilitador(a) em iniciativas transversais;
- Realizar análises de impacto organizacional e estruturar ações para mitigar riscos;
- Desenvolver e implementar planos de comunicação, engajamento e capacitação para stakeholders e equipes impactadas;
- Promover treinamentos e workshops com foco no fortalecimento da adesão às mudanças;
- Monitorar indicadores de desempenho e adesão, propondo ajustes para maximizar os resultados;
- Colaborar diretamente com líderes de projetos e times multifuncionais, assegurando a execução dos planos de mudança com excelência.
Requisitos e qualificações
- Experiência em Gestão da Mudança Organizacional, preferencialmente em ambientes dinâmicos e de alta complexidade;
- Fazer e conduzir apresentações: familiaridade com storytelling, desenvolvido em PowerPoint;
- Habilidade para analisar dados em nível avançado por meio do Excel;
- Habilidade para trabalhar com múltiplos stakeholders e diferentes níveis hierárquicos;
- Experiência em condução de análises de impacto, gestão de riscos e engajamento de stakeholders;
- Excelentes habilidades de comunicação, organização e gestão de tempo
- Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
- Pós-graduação será um diferencial.
- Conhecimento avançado em metodologias como Prosci/ADKAR ou similares (certificação será um diferencial)
Informações adicionais
Modelo de trabalho híbrido (3x na semana presenciais);
Temos alguns escritórios espalhados pelo Brasil, mas você ficará alocado em Valinhos
O que você pode esperar da gente?
- Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
- Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
- Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
- Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
Mas espera, ainda tem mais!
- Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
- Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
- Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
- Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
- Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
- Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
- Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
- Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista com a área de Negócio
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Quem somos
Inovação é o que nos move. A Cogna é uma das maiores organizações de educação no mundo e pioneira no Brasil. Temos o objetivo de “impulsionar as pessoas a construírem uma melhor versão de si”. Com mais de 50 anos de tradição, atualmente somos uma das maiores empresas do setor de educação do mundo, temos um modelo de negócio amplo e com muitas oportunidades de crescimento. Possibilitamos produtos e serviços educacionais que vão desde a jornada de aprendizado infantil até à terceira idade.
#AquiéCogna e temos em nosso DNA a evolução e o dinamismo de uma jovem startup, mas com a estrutura de uma grande empresa com mais de 70 marcas. Por aqui, agimos pensando no sucesso do aluno. Temos paixão por educar e valorizamos as pessoas. Somos responsáveis por fazer acontecer, sempre gerando valor sustentável e juntos, podemos mais. Nós somos a Cogna! 🤩
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