ANALISTA DE FP&A SR - LONG RANGE PLANNING
Descrição da vaga
Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.
Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.
Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.
Estamos buscando uma pessoa Sênior para atuar em Planejamento Financeiro com foco estratégico na construção e evolução do modelo de longo prazo da vertical de Educação Básica.
A posição terá papel central na estruturação de modelos plurianuais, consolidação de premissas financeiras, construção de DRE projetada e suporte a auditoria, com alta interface com áreas estratégicas e liderança.
Mais do que um perfil técnico, buscamos alguém com maturidade, resiliência e segurança para atuar em um ambiente dinâmico, com alta exposição e interlocução constante com stakeholders seniores.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e evoluir o modelo financeiro de longo prazo (plurianual – 5 anos ou mais) da vertical de Educação Básica (Aliança 1);
- Construir e revisar DRE projetada, garantindo coerência entre premissas operacionais e financeiras;
- Estruturar e acompanhar o modelo orçamentário e forecast;
- Elaborar Business Cases, incluindo análises de viabilidade (TIR, VPL e payback);
- Apoiar reportes e demandas relacionadas à auditoria;
- Trabalhar com consolidação e análise de indicadores financeiros;
- Interagir com áreas multidisciplinares para validação de premissas estratégicas;
- Atuar com autonomia na condução de análises e propostas de melhoria de modelo.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Engenharia (preferência Produção), Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em FP&A (Planejamento Financeiro);
- Vivência com orçamento anual e plurianual (ex: projeções de 3 a 5 anos);
- Conhecimento em finanças corporativas;
- Excel Avançado (modelagem estruturada);
Desejável:
- Experiência com modelo de longo prazo;
Diferencial:
- Experiência prévia no setor da educação.
Perfil comportamental:
- Boa comunicação;
- Analítico;
- Trabalho em equipe.
Informações adicionais
Modelo de trabalho híbrido sendo 3x por semana presencial em nosso escritório na Av. Paulista e 2x home office.
O que você pode esperar da gente?
- Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
- Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
- Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
- Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.
Mas espera, ainda tem mais!
- Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
- Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
- Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
- Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
- Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
- Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
- Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
- Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
- Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.
Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.
Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com Liderança
- Etapa 6: Entrevista com Time
- Etapa 7: Proposta
- Etapa 8: Contratação
Quem somos
Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.
Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.
Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.
Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.
Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!
Nos siga e acompanhe todas as novidades!